Programa de formación HSE

Programa de formación HSE

Objetivos de entrenamiento
1. Fortalecer la capacitación en HSE para los líderes de la empresa, mejorar el nivel de conocimientos teóricos en HSE de los líderes, mejorar la capacidad de toma de decisiones en HSE y la capacidad moderna de gestión de seguridad empresarial y acelerar la construcción del sistema HSE y la cultura de seguridad de la COMPAÑÍA.
2. Fortalecer la capacitación en HSE para gerentes, subgerentes y gerentes de proyectos de todos los departamentos de la empresa, mejorar la calidad de HSE de los gerentes, mejorar la estructura de conocimiento de HSE de los gerentes y mejorar la capacidad de gestión de HSE, la capacidad de operación del sistema y la capacidad de ejecución.
3. Fortalecer la capacitación del personal de HSE a tiempo completo y parcial de la empresa, mejorar el nivel de conocimiento y las habilidades profesionales del sistema HSE y mejorar la capacidad de implementación in situ del sistema HSE y la capacidad de innovación de la tecnología HSE. .
4. Fortalecer la capacitación de calificación profesional del personal de operaciones especiales y del personal de operaciones clave, cumplir con las capacidades requeridas por la operación real y garantizar que estén certificados para trabajar.
5. Fortalecer la capacitación en HSE para los empleados de la empresa, mejorar constantemente la conciencia sobre HSE de los empleados y mejorar la capacidad de los empleados para desempeñar estrictamente sus responsabilidades en HSE.Comprender correctamente los riesgos posteriores, comprender las medidas de control de riesgos y los procedimientos de emergencia, evitar riesgos correctamente, reducir la incidencia de accidentes y brindar una sólida garantía para la seguridad de la producción del proyecto.
6. Fortalecer la capacitación en HSE para nuevos empleados y pasantes, fortalecer la comprensión y el reconocimiento de la cultura HSE de la empresa por parte de los empleados y fortalecer la capacidad de los empleados.

Concientización sobre HSE.

Programa de formación y contenido.
1. Formación en conocimientos del sistema HSE.
Contenidos específicos: análisis comparativo de la situación de HSE en el país y en el extranjero;Interpretación de la connotación del concepto de gestión de HSE;Conocimiento de las leyes y regulaciones de HSE;Q/SY – 2007-1002.1;GB/T24001;GB/T28001.Documentos del sistema HSE de la empresa (manual de gestión, documento de procedimiento, formulario de registro), etc.
2. Capacitación en herramientas de gestión del sistema.
Contenido específico: observación y comunicación de seguridad;Análisis de seguridad de procesos;Estudio de riesgo y operatividad;Análisis de seguridad laboral;Gestión del rendimiento;Gestión territorial;Manejo visual;Gestión de eventos;Bloqueo y etiquetado;Permiso de trabajo;Análisis de influencia del modo de falla;Control de seguridad antes del inicio;Gestión HSE del contratista;Auditoría interna, etcétera.
3, formación de auditor interno
Contenido específico: habilidades de auditoría;Alfabetización del auditor;Revisar las normas pertinentes, etc.