Normas para el bloqueo y etiquetado

Normas para el bloqueo y etiquetado
Las normas de OSHA para el control de energía peligrosa (Bloqueo/Etiquetado), el Título 29 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Partes 1910.147 y 1910.333, establecen los requisitos para inhabilitar la maquinaria durante los trabajos de mantenimiento y proteger a los trabajadores de los circuitos o equipos eléctricos.

Siempre que sus empleados realicen tareas de servicio o mantenimiento, deberá utilizar un programa de bloqueo (o de etiquetado que proporcione niveles de protección equivalentes). Este sistema normalmente implica desconectar completamente el equipo peligroso y bloquearlo en la posición de apagado, para luego etiquetarlo con el nombre de la persona que colocó el bloqueo, quien es la única autorizada para retirarlo.

Los requisitos básicos, tal como se establecen en las normas, son los siguientes:

Los empleadores deben elaborar, implementar y hacer cumplir un programa y procedimientos de control de energía.
Si la maquinaria lo permite, debe utilizarse un dispositivo de bloqueo que la inmoviliza temporalmente para evitar la liberación de energía peligrosa. En caso contrario, si el programa de protección del empleado ofrece una protección equivalente a la de un programa de bloqueo, se pueden utilizar dispositivos de etiquetado que indican que la maquinaria está en mantenimiento y no puede activarse hasta que se retire la etiqueta.
Bloqueo/EtiquetadoLos dispositivos deben ser protectores, robustos y estar autorizados para la maquinaria.
Todos los equipos nuevos, reacondicionados o revisados ​​deben poder bloquearse para evitar su acceso.
Bloqueo/etiquetadoLos dispositivos deben identificar a cada usuario y solo el empleado que inició el bloqueo puede eliminarlo.
Se debe proporcionar capacitación efectiva a todos los empleados que trabajan en, alrededor y con maquinaria y equipo pesado para garantizar la comprensión de los procedimientos de control de energía peligrosa, incluido el plan de control de energía de su lugar de trabajo, el rol y los deberes específicos de su puesto dentro de ese plan y los requisitos de OSHA parabloqueo/etiquetado.