8 pasos para mejorar la seguridad y fortalecer el programa de capacitación en bloqueo y etiquetado (LOTO).

Es innegable que prevenir lesiones y pérdidas de vidas es la razón principal para reforzar cualquier plan de seguridad.

Extremidades aplastadas, fracturas o amputaciones, descargas eléctricas, explosiones y quemaduras térmicas/químicas: estos son solo algunos de los peligros a los que se enfrentan los trabajadores cuando la energía almacenada se libera accidentalmente. Casi todos los sectores industriales cuentan con almacenamiento de energía; si no se controla adecuadamente, puede provocar fácilmente lesiones graves o la muerte. Controlar la energía almacenada, como la electricidad, la energía cinética, la energía térmica, los líquidos y gases a presión, es esencial para garantizar la seguridad de los trabajadores. La mejor manera de ayudar a su equipo a utilizar la energía almacenada de forma segura es asegurarse de contar con un sistema sólido de control.Programa de capacitación en bloqueo/etiquetado (LOTO)para controlar la energía peligrosa.

Es innegable que prevenir lesiones y pérdidas de vidas es la razón principal para fortalecer cualquier plan de seguridad. Sin embargo, también existen beneficios específicos para las empresas. Por ejemplo, según el Informe en línea sobre lesiones de la Comisión Nacional de Seguridad (NSC), solo en 2019, las lesiones laborales causaron a los empleadores pérdidas por US$171 mil millones y US$105 millones en días perdidos.

Especialmente mejoradoEntrenamiento LOTOayudará a reducir la posibilidad de ser multado por OSHA por violaciones graves (es decir, lesiones o muerte). El precio inicial por cada violación es de US$13,653. Las violaciones de LOTO a menudo se convierten en la lista anual de las violaciones más comunes de OSHA, ocupando el sexto lugar en el año fiscal 2020. Además, fortalecer suPlan LOTOincluirá la estandarización. Estandarizar cualquier proceso puede mejorar la eficiencia. El tiempo/los recursos que dedique a escribir y organizar elEntrenamiento LOTOEste plan permitirá ahorrar tiempo y recursos, y a largo plazo se implementarán procesos más eficaces.

Los empleados autorizados y los empleados afectados necesitan diferentes niveles deEntrenamiento LOTOy recapacitación. El primer paso para fortalecer su plan es identificar a los empleados autorizados y afectados para que pueda garantizar que cada miembro del equipo reciba la capacitación adecuada.