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La falta de implementación del bloqueo/etiquetado conlleva una amputación parcial.

Se constató que la planta no había capacitado a sus trabajadores sobre la importancia del bloqueo y etiquetado en las actividades de mantenimiento.

Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, BEF Foods Inc., la empresa productora y distribuidora de alimentos, no aplica el programa de bloqueo/etiquetado durante el mantenimiento rutinario de sus máquinas.

El error provocó que un trabajador de 39 años sufriera la amputación parcial de una pierna.

Según un comunicado de prensa de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, la trabajadora quedó con el brazo atrapado en una perforadora en funcionamiento. Sufrió múltiples laceraciones y le amputaron parcialmente el brazo. Sus compañeros tuvieron que abrir la perforadora para liberarla.

En septiembre de 2020, una investigación de OSHA reveló que BEF Foods no desconectó ni aisló la alimentación eléctrica del sinfín durante los trabajos de mantenimiento. Asimismo, se determinó que la empresa no capacitó a su personal en el uso de los programas de bloqueo y etiquetado necesarios para las actividades de mantenimiento.

La OSHA propuso una multa de 136.532 dólares por dos infracciones reiteradas de las normas de seguridad de la maquinaria. En 2016, la fábrica ya había ofrecido una normativa similar.

“La maquinaria y los equipos deben apagarse para evitar su activación accidental o la liberación de energía peligrosa antes de que los trabajadores puedan realizar reparaciones y mantenimiento”, declaró Kimberly Nelson, directora regional de OSHA en Toledo, Ohio, en un comunicado de prensa. “OSHA cuenta con regulaciones específicas para implementar la capacitación y los procedimientos de seguridad necesarios para proteger a los trabajadores de la maquinaria peligrosa”.

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Fecha de publicación: 24 de julio de 2021