El bloqueo y etiquetado es el principal problema
No existe ninguna empresa profesional que ofrezca asesoramiento, la verificación del bloqueo y etiquetado es fraudulenta;
Bloquear los equipos operativos o algunos equipos menos utilizados para la elaboración de informes.
No todo el personal está confinado en sus puestos, y no se puede garantizar la seguridad de cada persona expuesta a zonas peligrosas. El propósito de «mi vida está en mis manos» no se puede cumplir plenamente.
Solo por el equipo de distribución en la cerradura, cerradura incorrecta, cerradura con fugas ocurren con frecuencia;
Bloqueo y etiquetadono está integrado en la cultura de seguridad, formando un vicio de “dicho importante, hacer secundario, ocupado no hacer”;
Conclusión del bloqueo y etiquetado
Las normas y reglamentos suelen establecerse resumiendo y mejorando gradualmente las teorías profesionales pertinentes y la experiencia y las lecciones aprendidas de muchos acontecimientos relevantes en la región occidental durante un largo período de tiempo. Hay muchas lecciones detrás de muchas normas y reglamentos,
Es una medida eficaz para garantizar la seguridad en la producción y la protección personal de los empleados. Es una restricción, pero también una garantía. La primera es la forma y el medio, la segunda, el fin.
Existen normas y requisitos específicos para cada etapa del diseño, fabricación, instalación, uso y mantenimiento de los equipos. Esta es la barrera de la seguridad laboral. Si se rompe esta barrera, se producirá una tragedia.
Las razones de estos incidentes se deben principalmente a la falta de concienciación sobre seguridad en la dirección, la ausencia de un enfoque de seguridad centrado en las personas en la gestión de la producción y la búsqueda desmedida de velocidad y eficiencia, lo que desvía la dirección estratégica. La inversión en seguridad (incluida la inversión en equipos y tiempo) se ha reducido repetidamente, lo que ha provocado un descenso frecuente en el rendimiento en materia de seguridad y la pérdida de cuota de mercado. Esta visión cortoplacista de la reducción de la inversión en seguridad dificulta la percepción de los beneficios a largo plazo.
En vías deBloqueo y etiquetadoEn la ejecución del procedimiento, se debe abandonar la psicología de la casualidad y ajustarse estrictamente a los requisitos de ejecución, en lugar de ser una mera formalidad y cumplir con los trámites, para así afrontar la inspección. Solo se debe cumplir con los requisitos para garantizar la seguridad de los empleados.

Fecha de publicación: 26 de noviembre de 2022
