Entrenamiento de bloqueo/etiquetado

Entrenamiento de bloqueo/etiquetado

1. Cada departamento debe capacitar a los empleados para garantizar que comprendan el propósito y la función deBloqueo y etiquetadoprocedimientos.La capacitación incluye cómo identificar fuentes de energía y peligros, así como métodos y medios para aislarlos y controlarlos.

2. La formación será actualizada y revisada anualmente.Además, si se encuentra alguna comprensión incorrecta de los procedimientos durante la ejecución de la auditoría, se deberá proporcionar capacitación adicional en cualquier momento.

3. Mantener todos los registros de capacitación para confirmar su puntualidad.Los registros incluirán el nombre del empleado, número de trabajo, fecha de capacitación, maestro de capacitación y lugar de capacitación y se conservarán durante tres años.

4. El programa anual de formación incluye el certificado de cualificación del empleado;Proporcionar una auditoría de calificación anual;También incluye nuevos equipos, nuevos peligros y nuevos procesos en el programa.

Contratistas y personal de servicio externo.

1. Los contratistas que trabajen en la planta deberán ser informados deBloqueo y etiquetadoprocedimientos.El departamento que utiliza al contratista debe asegurarse de que el contratista comprenda y siga los pasos necesarios para cumplir con los requisitos del programa y esté documentado.

2. Personal autorizado de la empresa podrá proporcionar al contratista los equipos y sistemas de bloqueo con la aprobación del director de Planta.

3. Si los departamentos y personal afectados tienen conocimiento de los trabajos de operación temporal a realizar, el Ingeniero de Proyecto está autorizado a colocar y retirar su distintivo de seguridad de los nuevos equipos durante la operación piloto o prueba de los equipos antes de su traslado a planta.

4. El departamento que contrata al contratista es responsable de la notificación, cumplimiento e inspección del procedimiento.

5. Asimismo, los registros de notificación, cumplimiento y formación del procedimiento del contratista se mantendrán durante tres años.