Capacitación en bloqueo/etiquetado

Capacitación en bloqueo/etiquetado

1. Cada departamento debe capacitar a los empleados para garantizar que comprendan el propósito y la función deBloqueo/Etiquetadoprocedimientos. La capacitación incluye cómo identificar fuentes de energía y riesgos, así como métodos y medios para aislarlos y controlarlos.

2. La capacitación se actualizará y revisará anualmente. Además, si durante la auditoría se detecta alguna ambigüedad en la comprensión de los procedimientos, se proporcionará capacitación adicional en cualquier momento.

3. Mantener todos los registros de capacitación para confirmar su vigencia. Dichos registros deberán incluir el nombre del empleado, número de trabajo, fecha de capacitación, instructor y lugar de capacitación, y deberán conservarse durante tres años.

4. El programa de capacitación anual incluye el certificado de cualificación del empleado; Proporciona una auditoría de cualificación anual; También incluye nuevos equipos, nuevos riesgos y nuevos procesos en el programa.

Contratistas y personal de servicios externos

1. Los contratistas que trabajan en la planta deben ser informados deBloqueo/etiquetadoprocedimientos. El departamento que contrata a la empresa debe asegurarse de que esta comprenda y siga los pasos necesarios para cumplir con los requisitos del programa y que todo quede documentado.

2. El personal autorizado de la empresa podrá proporcionar al contratista equipos y sistemas de bloqueo con la aprobación del director de planta.

3. Si los departamentos y el personal afectados están al tanto de los trabajos de operación temporal que se van a realizar, el Ingeniero de Proyecto está autorizado a colocar y retirar su distintivo de seguridad para el nuevo equipo durante la operación piloto o las pruebas del equipo antes de su transferencia a la planta.

4. El departamento que utiliza al contratista es responsable de la notificación, el cumplimiento y la inspección del procedimiento.

5. Asimismo, los registros del contratista sobre la notificación, el cumplimiento y la capacitación del procedimiento se conservan durante tres años.