Conferencia LOTO sobre Seguridad y Medio Ambiente

Conferencia LOTO sobre Seguridad y Medio Ambiente

Primero,Implementar con prontitud el espíritu de la reunión. Transmitir inmediatamente el espíritu de la reunión a cada departamento, a cada base y a cada empleado, especialmente los cinco requisitos específicos presentados por Huang Yongzhang, subdirector general y director de seguridad del Grupo, sobre la situación actual de seguridad y protección ambiental, prevención y control de epidemias, y control de inundaciones, los cuales deben implementarse con firmeza. El departamento de calidad, seguridad y protección ambiental debe transmitir especialmente el espíritu de la reunión en la reunión mensual de la empresa, y todas las unidades también deben aprovechar al máximo la oportunidad de las diversas reuniones para transmitir e implementar nuevamente, a fin de garantizar que los requisitos superiores se cumplan lo antes posible.

Segundo,aprender lecciones del accidente. Es necesario organizar a los gerentes y empleados en todos los niveles para analizar profundamente las causas de los accidentes y aprender lecciones de los accidentes basándose en los accidentes de lesiones mecánicas de los últimos años, centrarse en la inspección y el mantenimiento de los equipos, el control de riesgos de las operaciones en espacios limitados y aplicar estrictamente la inspección y confirmación de los enlaces clave como el aislamiento de energía yBloqueo y etiquetadoMedidas. Es necesario reforzar la gestión de la seguridad operativa del contratista y supervisar rigurosamente el proceso, especialmente en operaciones peligrosas como excavaciones y elevación. Es preciso organizar al personal del contratista para que identifique completamente los riesgos, solicite permisos de trabajo, formule medidas de prevención y control, imparta formación y capacitación, y asigne personal especializado para supervisar y garantizar la seguridad y el control de las operaciones del contratista.

Tercero,Llevaremos a cabo actividades rectificativas especiales para actos ilegales. Es necesario combinar el trabajo rectificativo de violaciones especialmente graves de las normas y reglamentos, introducir lo antes posible un plan de actividad rectificativa especial para las violaciones de las normas y reglamentos de la empresa, tales como violación de mando, violación de operación, violación de disciplina laboral y demás, así como el problema de “bajo viejo malo” en el lugar, y establecer un área de componente de inspección especial para llevar a cabo la inspección. Cada unidad, de acuerdo con el plan de la empresa, combinando la realidad de esta unidad de gestión, refinamiento de actividad, y organizar cuidadosamente para llevar a cabo la limpieza, inspección supervisión, el cuadro líder tomará el liderazgo para encontrar comportamiento ilegal, castigo severo, de acuerdo con el requisito para los problemas de gestión de comportamiento ilegal expuestos, verificar si grave después de preguntar, ver trabajo de línea promover actividad política.