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Loto implementa preguntas y respuestas (2)

¿Está todo el personal autorizado e influyente capacitado en bloqueo y etiquetado?
Al entrevistar al personal autorizado, revisar la lista de personal autorizado, definir el personal influyente relevante, verificar la matriz de capacitación retrospectiva, el plan de capacitación anual (personal nuevo y capacitación de actualización), el seguimiento de la capacitación, etc., se realiza la evaluación.
Se ha completado la capacitación original del personal autorizado.

¿Es apropiado el material de capacitación sobre bloqueo y etiquetado?
¿Existe una revisión del cumplimiento de las regulaciones, revisión de los documentos del sistema y actualización del material didáctico para evaluar su efectividad e idoneidad?
El libro de texto ha sido actualizado, es apropiado.

¿Existe una evaluación operativa de todo el personal autorizado luego de la capacitación profesional?
Revisar los registros de capacitación y registros de evaluación operativa del personal autorizado para su evaluación.Cada persona autorizada está calificada para demostrar todo el proceso de bloqueo y etiquetado una vez y nadie lo omite.
Para completar la inspección.

¿Cada empleado autorizado ha realizado el procedimiento de bloqueo y etiquetado según lo requerido y calificado cada año?
Evaluar mediante observación in situ, entrevistas con empleados autorizados y otras formas.
En el proceso de inspección y verificación aleatoria de este año, todavía hay empleados autorizados que no operan de acuerdo con los requisitos y el registro de turnos del banco de pruebas está desactualizado, lo que debe mejorarse.


Hora de publicación: 05-jun-2021