¿Está todo el personal autorizado e influyente capacitado en el procedimiento de bloqueo y etiquetado (Lockout Tagout)?
Mediante entrevistas al personal autorizado, revisión de la lista de personal autorizado, definición del personal influyente relevante, verificación de la matriz de capacitación retrospectiva, plan de capacitación anual (personal nuevo y capacitación de actualización), seguimiento de la capacitación, etc., se realiza la evaluación.
Se ha completado la formación inicial del personal autorizado.
¿Es apropiado el material de capacitación sobre bloqueo y etiquetado?
¿Se realiza una revisión del cumplimiento de las normativas, una revisión de los documentos del sistema y una actualización del material didáctico para evaluar su eficacia y adecuación?
El libro de texto ha sido actualizado, es apropiado.
¿Se realiza una evaluación operativa a todo el personal autorizado tras la formación profesional?
Revise los registros de capacitación y los registros de evaluación operativa del personal autorizado para su evaluación. Cada persona autorizada está calificada para demostrar todo el proceso de bloqueo y etiquetado una sola vez, y nadie debe omitirlo.
Para completar la inspección.
¿Cada empleado autorizado ha realizado el procedimiento de bloqueo y etiquetado según lo requerido y calificado cada año?
Evaluar mediante observación in situ, entrevistas con empleados autorizados y otros métodos.
En el proceso de inspección y control aleatorio de este año, todavía hay empleados autorizados que no operan de acuerdo con los requisitos, y el registro de turnos del banco de pruebas está desactualizado, lo cual debe mejorarse.
Fecha de publicación: 5 de junio de 2021
