Estándares y requisitos de OSHA

Estándares y requisitos de OSHA
Según la ley de OSHA, los empleadores tienen la responsabilidad y la obligación de proporcionar un lugar de trabajo seguro.Esto incluye proporcionar a los trabajadores un lugar de trabajo que no presente riesgos graves y cumplir con los estándares de seguridad y salud que OSHA ha establecido.Se requiere que los empleadores capaciten adecuadamente a los empleados, mantengan registros precisos, realicen pruebas para garantizar un lugar de trabajo seguro, proporcionen PPE sin costo para el trabajador, proporcionen pruebas médicas cuando lo requieran las normas, publiquen citaciones de OSHA anualmente, notifiquen a OSHA sobre muertes y lesiones, y no tomar represalias ni discriminar a un trabajador.Estos son solo un resumen de las obligaciones; para obtener más información sobre las responsabilidades del empleador, consulte los requisitos de OSHA.

Los trabajadores, por otro lado, tienen garantizados sus derechos.Estos derechos incluyen condiciones de trabajo que no representan un riesgo de daño grave, el derecho a presentar una queja confidencial, recibir información y capacitación, recibir copias de los resultados de las pruebas, participar en una inspección de OSHA y presentar una queja si se toman represalias.Para obtener más información sobre los derechos que se garantizan a los trabajadores, consulte la página web de Protección y derechos de los trabajadores de OSHA.

OSHA ha establecido varias normas con respecto a la seguridad de una instalación y las hace cumplir mediante inspecciones.Los Oficiales de Cumplimiento de Seguridad y Salud llevan a cabo estas inspecciones y evalúan violaciones de regularidad que pueden resultar en multas.OSHA utiliza inspecciones para hacer cumplir las regulaciones en un esfuerzo por reducir las lesiones, enfermedades y muertes en el lugar de trabajo.Aunque la mayoría se planifica con anticipación, es importante estar preparado para una inspección sorpresa de OSHA.