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Establecer un registro de personal autorizado para la gerencia.

Capacitación en bloqueo y etiquetado para personal autorizado (personal nuevo y personal que recibe capacitación de actualización).

Establecer un registro de personal autorizado para la gerencia.

In situBloqueo/etiquetadoauditoría de procesos

(1) Evaluar y revisar los puntos de control requeridos paraBloqueo/etiquetadoproceso en el sitio.

(2) Responsable de preparar elBloqueo/etiquetadoproceso del equipo en el sitio y su ubicación en el punto de control, y capacitación del personal de ejecución del proceso.

(3) Responsable de seleccionar lo apropiadoBloqueo/etiquetadoy la adquisición de profesionales relevantesBloqueo/etiquetadoque escasean.

(4) Desarrollar medidas correctivas y preventivas para los procesos que no cumplan con los requisitos y supervisar su implementación.

(5) Responsable de la preparación y ejecución deBloqueo y etiquetadoproceso involucrado en la construcción de la parte subcontratada correspondiente.

(6) Responsable de la gestión de los candados y colgantes de bloqueo y etiquetado de la empresa, y de actualizar oportunamente los candados, colgantes y cajas de seguridad rotos.

(7) Responsable del establecimiento de la empresaBloqueo/etiquetadoGestión del libro mayor de puntos, revisión y evaluación al menos una vez al año.

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Fecha de publicación: 10 de diciembre de 2022