Responsabilidades del supervisor

Responsabilidades del supervisor

Las responsabilidades laborales de un supervisor son fundamentales cuando se trata de hacer cumplir los procedimientos LOTO.Aquí describiremos algunas de las principales responsabilidades del supervisor con respecto abloqueo y etiquetado.

GRATISBloqueo y etiquetado¡Guía! Cree procedimientos LOTO específicos para equipos: Este es un componente importante de la seguridad LOTO.Elbloqueo y etiquetadoEl plan creado por el supervisor debe seguir todas las pautas específicas de OSHA y aún así ser completamente específico para los tipos de equipos supervisados.Todos los componentes del equipo peligroso deben identificarse y considerarse en la creación debloqueo y etiquetadoprocedimientos.
Garantizar la capacitación de los empleados: un supervisor debe asegurarse de que todos los empleados afectados (empleados que trabajan con el equipo, pero no dan servicio al equipo) comprendan el propósito y estén actualizados con todas las pautas y procedimientos de seguridad de LOTO.Por lo general, se ofrecen clases de capacitación especiales o demostraciones para garantizar que todos los empleados comprendan los procedimientos LOTO apropiados.Si un empleado afectado no está capacitado sobre los procedimientos LOTO, el supervisor será la primera persona en preguntar por qué no se ha llevado a cabo la capacitación en seguridad.
Mantenga una lista de empleados autorizados: solo hay una cierta cantidad de empleados que obtienen la capacitación especial requerida para ser considerados empleados autorizados.Los empleados autorizados son las personas que han recibido una amplia capacitación en seguridad para comprender cómo dar servicio a equipos peligrosos y comprender los peligros específicos involucrados durante los procesos de reparación y mantenimiento.
Emitir dispositivos LOTO: A cada empleado afectado se le debe entregar un candado estandarizado para usar en el equipo durante situaciones que involucren LOTO.Es trabajo del supervisor emitir los candados y asegurarse de que cada empleado afectado reciba un candado.Los candados deben estandarizarse en color, forma y tamaño para que sean rápidamente reconocibles en tiempos de crisis.bloqueo y etiquetado.
Proporcionar pautas de LOTO cuando lo solicite: si algún empleado solicita una copia de los procedimientos LOTO vigentes, es trabajo del supervisor proporcionar ese material.Cada empleado afectado tiene derecho a conocer y comprender los procedimientos LOTO vigentes y cómo se protegerán a sí mismos y también a otros empleados.
Ser supervisor conlleva algunas responsabilidades laborales bastante importantes, especialmente cuando se trata de los procedimientos de seguridad involucrados en un programa LOTO.Sin embargo, los beneficios y la tranquilidad de un programa LOTO administrado eficazmente pueden ayudar a reafirmar la seguridad de todos cuando trabajan con equipos peligrosos.